OJT、Off -JT

人材育成において、その場面の違いで分けた呼び方です。

OJTは、“On the Job Training”の略で、仕事をしながら訓練していく、実務経験を積みながらスキルを上げていくやり方です。

Off-JTは、“Off the Job Training”の略で、仕事を離れたところで…つまり座学の研修などがこれに当たります。