7S(セブンエス)/ 7つのS
ハーバード大学やスタンフォード大学の教授と、アメリカ合衆国に本社を置くコンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニーが共同開発した、組織分析のフレームワークです。
ハードのSとソフトのSに分類される「7つのS」は以下のとおりです。
ハードの3S
1. Strategy(ストラテジー)戦略
2. Structure(ストラクチャー)組織構造
3. System(システム)システム・制度
ソフトの4S
1. Shard Value(シェアードバリュー)共通の価値観・理念
2. Style(スタイル)社風・経営スタイル
3. Staff(スタッフ)人材
4. Skill(スキル)能力
企業が成功するには、この7つのバランスをビジネスに合わせて備えることが重要であるとされています。