独立前提雇用制度

独立することを前提として、フランチャイズ本部や直営店に、社員や契約社員として入社し、経験を積んだ後に独立することができる制度。独立契約社員制度、インターン社員制度など、違った名称を用いる本部もあります。

「社員独立制度」という混同しやすい名称の制度がありますが、独立前提雇用制度が独立希望者を一般から募集するのに対して、社員独立制度は、長年企業に貢献した自社の社員が独立を希望した場合に支援されるのもで、入社、独立の理由が大きく異なる制度です。